【公式】採用ページコボット – 費用・実績も紹介！採用サイト制作サービス

採用のプロが監修する採用ホームページ制作サービス

サービスに関するご質問・導入のご相談も！お問い合わせはコチラまずはお気軽にご相談ください採用ページコボットの料金表も掲載！料金表・資料はコチラ導入事例やサービス詳細が分かる！

採用ページコボットとは

採用ページコボットは、オリジナルの採用サイト作成から求人情報の自動掲載、応募管理、そして面接設定までワンストップで実現する、採用活動を効率化させる採用支援ツールです。

採用ページコボットで作成する採用サイトは、複数の求人検索エンジンと自動連携され、求職者への露出を増やすことが可能です。

求人情報がたくさん見つかる
＼求人検索エンジンと自動連携／

採用ページコボットに掲載された求人は、さまざまな求人検索エンジン（下図参照）に自動で連携されるため、求人広告費をかけずに露出を増やすことが可能です。
職場の魅力がしっかり伝わる
＼採用のプロがサポート／

採用ページコボットなら、採用のプロが、取引実績15万社の「バイトル」で培ったノウハウを活かし、採用サイト制作をサポートいたします。
応募者を漏らさず繋がる
＼面接コボットと無料で連携／※ご契約者様は無料で利用可能

面接コボットとの併用で応募対応から面接日程の設定までを自動で行います。これによって採用業務の効率化が図れます！

※こちらの資料には「料金表」も含まれます。

料金表&

サービス紹介資料

無料ダウンロード

採用ページコボットのココがすごい！～採用サイト制作+αの強み～

1求人の露出UP

求人情報が、業界最大級の求人情報サイト「バイトル」など複数の求人サイトと自動で連携！

採用ページコボットをご利用いただくと、無料でバイトルにも（同時）掲載できます。また、各求人検索エンジンとの自動連携で求人の露出が増え、多くの求職者にアプローチすることが可能になります。

2採用ミスマッチを低減

採用のプロがサイト作成・求人原稿作成をサポート！

採用ページコボットなら、採用のプロが、取引実績15万社の「バイトル」で培ったノウハウを活かし、採用サイト制作をサポートいたします。
動画など豊富なコンテンツの求人情報で「条件だけではない職場の魅力」を訴求することが可能です。「職場の雰囲気や社風」などをわかりやすく伝えることができるため、応募後のミスマッチを減らし、採用後の定着率安定に貢献します。

プロの求人サイト原稿作成サポート
掲載中の求人の効果改善サポート
職場の取材・撮影サポート^※

※有料オプション

3採用業務の効率化

採用ページコボットなら、「求人情報・応募者情報の一元管理」「応募対応・面接日程調整の自動化」で、採用業務を最大限効率化。

① 求人情報・応募者情報を専用の管理画面で一元管理

採用ページコボットは、求人サイトのバイトル、求人検索エンジンindeed（インディード）、求人ボックス、スタンバイ、Googleしごと検索（Google for jobs）、キュウサク、げんきワーク、Careerjet（キャリアジェット）、GAYA（ガヤ）、ギガバイト、アルバイトEXの計10社からの応募や求人情報の掲載・修正・更新・停止を、専用の管理画面にて一括で行うことができます。

求人検索エンジンごとに管理画面を確認する必要がないため、採用担当者の負担を減らすことが可能です。

求人情報の管理掲載・修正・更新・停止

応募者情報の管理

② 面接コボットとの併用で、応募対応・面接日程調整を自動化

24時間365日、応募者対応から面接日程の設定までをチャットボットが自動で行う採用管理ツール「面接コボット」がセットで利用可能！
なお、派遣会社様向けのサービス「HRコボットfor応募対応」もございます。

で出来ること

応募者のスキルや就業条件を
自動で事前に確認

求人に応募があると、（応募者には）自動で「面接事前アンケートのご案内」のSMS・メールが送付され、（企業側は）事前に応募者の情報を取得することができます。
面接日時を
自動で即時確定

事前に、コボットの管理画面で面接対応が可能な日時を設定しておくと、面接日を即時確定することもできます。
面接確定・面接前日リマインドを
自動で応募者に送信

面接日の確定後と面接日の前日には、応募者にSMS・メールが自動で通知されます。

自社で採用サイトを保有すべき理由

採用市場での競争が激化している今、自社で採用サイトを持つことの重要性は増しています。採用サイトを通して、企業の理念・社風を伝え、応募者の質を向上させる以外にも、採用ブランド力を高めることにも繋がります。

応募の後押し
求人サイトで応募する前にホームページを見る求職者は84%^※。ページ内で魅力を伝え、応募を後押しします。
※ディップ総合研究所調べ
応募者の質向上
企業ならではの社風・雰囲気を求職者に提供し、マッチ度の高い応募者の獲得に繋げます。
応募数の底上げ
採用サイトを各求人検索エンジンと連携させることで、応募数の底上げに繋げます。
※採用ページコボットは各求人検索エンジンと自動連携
採用ブランディングの醸成
求人広告では記載しきれない企業の理念などを発信し、自社の価値や信頼感を高めます。
採用コスト削減
求人広告に頼らずに、継続的に採用活動が行えるため、長期的に見て採用コストを抑えることが可能です。

採用ページコボットのプラン詳細～採用サイト制作費用～

↔ ※フリックすると続きがご覧になれます。

	募集ページのみ作成シンプル^※1	採用トップページも作成レギュラー^※1	採用サイトをゼロから制作カスタム^※1

トップページ	トップページ	トップページ
トップページ	×	○	オリジナル
テンプレート	テンプレート	テンプレート
テンプレート	1種類	4種類	オリジナル
カラーパターン	カラーパターン	カラーパターン
カラーパターン	6種類	6種類	オリジナル
取材・撮影	取材・撮影	取材・撮影
取材・撮影	×	△ オプション	○
プロのサポート	プロのサポート	プロのサポート
プロのサポート	○	○	○
バイトル or バイトルNEXT の掲載	バイトル or バイトルNEXT の掲載	バイトル or バイトルNEXT の掲載
バイトル or バイトルNEXT の掲載	○	○	○
求人検索エンジンへの連携	求人検索エンジンへの連携	求人検索エンジンへの連携
求人検索エンジンへの連携	○	○	○
面接コボットと連携^※2	面接コボットと連携^※2	面接コボットと連携^※2
面接コボットと連携^※2	○	○	○
初期費用（税抜）^※3	初期費用（税抜）^※3	初期費用（税抜）^※3
初期費用（税抜）^※3	0	0	200,000
月額費用（税抜）^※3	月額費用（税抜）^※3	月額費用（税抜）^※3
月額費用（税抜）^※3	25,000	45,000	75,000

※1：ご契約期間はお申し込みから1年間となります。
※2：応募数が月平均1,000応募未満の場合に適用。月平均1,000応募以上を見込まれる場合はご相談ください。
※3：掲載している初期費用・月額費用は、2024年8月30日(金)までのお申し込み、かつ9月30日(月)までに掲載開始の場合の料金です。

導入事例〜多くの業種で、採用サイトの効果が出ています！〜

株式会社吉野家様

採用ページコボットの利用によって求人の一括管理を実現！各店舗の負担軽減に。

課題: 店長にかかるアルバイト採用業務の負担減少。
「求人情報を見た応募者がお店に電話を掛け、それを店長が対応する」といったフローであったため、各店舗で採用業務が大きな負担になっていた。
導入後: 求人を一括管理できることで業務効率がアップ！
採用ページコボットを利用いただくことで、応募者は本社で受付・管理され、それらの情報はまとめて店舗へ渡されるフローに改変。結果、店長の負担を大幅に減らせるようになった。

株式会社トミダ様

採用ページコボットで仕事・会社をより伝えられる採用サイトが完成。志望度の高い応募に繋がった。

課題: 仕事をより知ってもらった上で志望度の高い応募を増やす。
食品スーパーでは未経験でもできる業務だけでなく、食材を捌くなどスキルが必要な仕事まで幅広くあるため、たとえ沢山の応募が来ても、面接設定まで至らないことも多い。
導入後: 自社のこだわりに共感してくれる志望度の高い前向きな応募を獲得。
スーパー内の各部門の担当者を戦国武将に見立てる遊び心を見せながらも、会社の方針を理解してもらえるこだわりの採用ページを作成。志望度の高い前向きな応募が増加した。

有限会社ヤマデン様

事業の詳細に加え、人材要件を明確に伝えるページを作成。経験十分な資格保有者の獲得に至った。

課題: 採用ターゲットである経験者からの応募獲得。
多額の費用をかけて求人媒体に出稿していたが、必要としていた人材ではない未経験者からの応募が多く、ミスマッチを起こしていた。
導入後: 電気工事士の資格を持った社員2名の採用に成功。
採用ページに記載された職務条件が求職者のニーズと一致し、有資格者2名の採用に成功。応募者数についてもこれまで利用してきたサービスのなかでもっとも多かった。

採用ページコボットと他社製品を比較

	採⁩用ページコボット	A社製品	B社製品
採用サイト			採用サイト
（TOPページ）テンプレート
（TOPページ）テンプレート	4種類レイアウト変更可	4種類^※	10種類
（TOPページ）カラーパターン
（TOPページ）カラーパターン	6色	20色	×
動画掲載
動画掲載	〇	×	〇
求人情報
求人原稿の項目数
求人原稿の項目数	31項目	12項目	19項目
運営会社の媒体掲載
運営会社の媒体掲載	バイトル or バイトルNEXT Aプラン1枠	有料オプション	△
求人検索エンジンなどへの連携
求人検索エンジンなどへの連携	〇	×	〇
サポート体制
応募レポート機能
応募レポート機能	〇	×	×
求人原稿の作成・運用サポート
求人原稿の作成・運用サポート	〇	有料オプション	有料オプション
面接管理機能
運営会社の媒体含む応募取り込み
運営会社の媒体含む応募取り込み	38媒体	4媒体	10媒体
面接日の自動調整
面接日の自動調整	〇	×	×