特別養護老人ホーム
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特別養護老人ホームのお仕事とは?

  • 仕事内容
    仕事内容

    特別養護老人ホームの仕事は、高齢者がいる介護施設で施設入所者や利用者さんの介護業務を行います。業務内容は、基本的に日常生活の介護が中心となります。食事や入浴、排泄の介助、掃除、洗濯などの援助を行います。特別養護老人ホームが運営するショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所などの介護事業を展開する企業からの求人募集があります。利用者さんが快適に過ごせるようにコミュニケーションを取ることが求められます。また、スタッフ同士の連携や協力も仕事をする上で大切なことです。高齢者は体調が急変しやすいので、衛生面や感染、体調の自己管理に注意しなければならない職種です。
  • スキルや資格
    スキルや資格

    特別養護老人ホームで介護の仕事に就くと、実生活でも役立つスキルが身につきます。勤務しながら実務経験を積むことで、関連資格を受験する機会を得ることができます。資格支援制度のある企業も多いので、その制度を利用して資格取得を目指すといいでしょう。経験を積んでいくことで、知識や技術の向上や次のステップへのチャレンジ、正社員として働くことや同職種への転職もしやすくなります。高齢化社会が進むなかでとても需要が高く、求人はとても多い職種です。利用者さんと一緒にイベントやレクリエーションをして遊んだり、楽しく仕事をすることができます。また、利用者さんから感謝されることもあり、やりがいを多く感じることができる仕事だといえます。
  • 働くメリット・やりがい
    働くメリット・やりがい

    特別養護老人ホームでの給与は、エリアや仕事内容によって異なりますが、非常に幅広いです。資格の有無、また夜勤や深夜・早朝勤務のシフトによる手当てなどが大きく変わります。この施設の利用者さんは要介護1から5の認定を受けていて、常に介護の必要な人や自宅での介護が困難であったり、寝たきりや認知症、緊急性の高い人となります。勤務する場所は、特別養護老人ホームの施設内勤務です。施設によって変わりますが、勤務時間は朝7時くらいから夜20時くらいの間で、シフトやフルタイムや夜勤などライフスタイルに合った働き方ができます。勤務する人は20代から50代くらいの人たちが多く活躍している職種です。保育所併設の施設もあり、主婦・主夫などの子育てをしている人も働きやすくなっています。
  • 職場環境・待遇
    職場環境・待遇

    特別養護老人ホームの仕事は、資格がなくても働くことができます。ただ、介護福祉士、ケアマネージャー、看護師、准看護師などの資格を持っていると優遇されます。資格保持者は専門の知識があり、企業側から見ても即戦力として使えるので、採用面ではとくに有利になり、資格手当などもつく場合が多いです。また、同職種での経験があることも採用面ではプラスにつながり、給与面での待遇も良くなります。資格がなくても実務経験を積むことで、受験資格を得られる資格もあります。未経験者であっても、人の世話をするのが好きな人、人と話しをすることが好きな人に向いている仕事です。履歴書にもその点をアピールすると採用されやすくなることもあります。
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