ゲーム会社に向いている人は、まずゲームが好きな人でしょう。しかし、実際に働く場合には、ものづくりにやりがいを感じられることが大きな要素です。ゲーム会社は残業が多かったり、人手が足りていなかったりするなど、厳しさを感じることもありますが、それでも完成したゲームが世の中に出ると大きな喜びが生まれます。一丸となって目標に向かえる人はゲーム会社に適しているといえるでしょう。 ゲーム会社で採用されるコツとしては、専門学校や前職での経験をアピールすることです。特にコンピュータやマーケティングの知識、美術的なセンスの高さはプラスに働く長所です。 また、やる気が感じられる人のほうが面接では好印象となる傾向があります。熱意がみなぎっているくらいの志望者が、面接官からは評価されやすいのです。 志望動機として、ゲーム愛を面接で伝えるのも大切ですが、あまりにも度を越すと「ゲームしか知らない」と解釈されかねないので注意しましょう。それよりもゲームも含めたさまざまな事柄に興味があることをPRすると賢明です。視野の広い人はものづくりに新たな視点を注入することができると考えられるからです。
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