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提供元:千葉公共職業安定所
介護医療院介護 残業無し 休日120日以上
正社員以外
中村古峡記念病院(精神・リハビリ)、うらら介護医療院、うらら
居宅介護支援事業所、古峡ヒルズ(サ高住・定期巡回・随時対応型
訪問介護看護)、千葉市あんしんケアセンター千葉寺を運営
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
あり
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 ◎試用期間延長の場合は契約職員として更新の可能性あり
それ以外は契約職員としての更新ではなく、正職員へ移行となる
介護ケアの経験があれば優遇
免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 その他 資格にによっては優遇 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
不問
★お祝い金制度:介護職員10万円(支給規程あり)
◎2つのフロアあり 合計110ベッドあり 平均介護度3.7
◎日勤の職員人数:介護系25名程度 看護8名程度 ※両フロア
◎夜勤の職員人数:介護系5名 看護2名 ※両フロア
◎処遇改善加算手当の金額は変動しまが、キャリアパス制度にて
金額を設定 ※最高額で年間100万円以上支給実績あり
◎ライフスタイルに合わせて、働き方については相談にのります
◎その他、法人内の介護業務も選択可能です 病院デイケアや
うらら介護医療院通所介護、古峡ヒルズサ高住介護 など
■ 試用期間後正職員移行時の処遇【定年63歳】
◎基本給 :151,200円~174,575円
◎資格職務 : 23,000円~33,000円
◎処遇改善 : 42,000円~88,000円
◎夜勤5回 : 45,000円(仮定)
月収合計 :261,200円~340,575円
正職員1年後より 勤続手当500円 以後毎年増額
★経験により基本給の増額あり
業務に支障が無ければ、17時に退勤可能。試用期間中は、実働
時間で給与支給、正職員移行後は17時に退勤しても、18時まで
勤務した給与を支給。現在、ほぼ17時に退勤可能(実績として)
面接(予定1回),書類選考
書類選考後,面接選考後
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
随時
欠員補充
389人
〒260-0844 千葉県千葉市中央区千葉寺町 188
この求人は募集期間を終了しています。
求人番号:12010-26852451
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