働く人の待遇向上

誰もが働きがいを感じ、活気ある日常を過ごせる社会を目指した取り組みです。

  • 年齢入力任意

    応募時の生年月日入力が「任意」の仕事
    ※時間帯、仕事内容等、法律に基づいた年齢確認を行われる場合があります。

  • 高収入

    高収入の仕事※バイトルの高収入の定義は下記参照

  • 給与UP

    1年前より給与が1円以上アップしている仕事
    ※詳しくは給与UPアイコンについての内容をご確認ください。

  • Happyボーナスあり

    入社祝い金や継続勤務ボーナスなどの一時金がある仕事

特徴アイコン

  • 単発(1日のみ)

    勤務期間が1日のみの仕事

  • 1ヵ月以内

    勤務期間が1ヶ月以内の仕事

  • 1週間以内

    勤務期間が1週間以内の仕事

  • 3ヵ月以内

    勤務期間が3ヶ月以内の仕事

  • 短期

    勤務期間が1週間以内・1ヶ月以内・3ヶ月以内の仕事

  • 長期

    勤務期間が3ヶ月以上の仕事

  • 無期

    期間の定めがない仕事

  • 早朝

    早朝(3:00~7:00)の勤務が可能な仕事

  • 朝

    朝(6:00~12:00)の勤務が可能な仕事

  • 昼

    昼(10:00~17:00)の勤務が可能な仕事

  • 夕方

    夕方(15:00~19:00)の勤務が可能な仕事

  • 夜

    夜(18:00~22:00)の勤務が可能な仕事

  • 深夜

    深夜(22:00~5:00)の勤務が可能な仕事

  • Happyボーナス

    入社祝い金や継続勤務ボーナスなどの一時金がある仕事

  • シフト相談

    勤務シフトを自由に選択可能、または調整相談が可能な仕事

  • シフト提出/月

    1ヵ月毎に希望勤務シフトを提出し、勤務日・時間が確定する案件

  • シフト提出/1~2週

    1~2週毎に希望勤務シフトを提出し、勤務日・時間が確定する案件

  • 時間固定シフト制

    固定の時間で勤務が可能な仕事

  • 週1~OK

    週1日のみの勤務が可能な仕事

  • 週2・3~OK

    週2日、または週3日からの勤務が可能な仕事

  • 週4~OK

    週4日以上の勤務が可能な仕事

  • 1・2h/日

    1日1時間、または2時間以内の勤務が可能な仕事

  • ~4h/日

    1日4時間以内の勤務が可能な仕事

  • ~6h/日

    1日6時間以内の勤務が可能な仕事

  • 9時以降勤務OK

    午前9時以降の勤務開始が可能な案件

  • 10時以降勤務OK

    午前10時以降の勤務開始が可能な案件

  • 16時前退社OK

    16時前の退社が可能な仕事

  • 17時前退社OK

    17時前の退社が可能な仕事

  • 土日祝休

    土日・祝日が休みの仕事

  • 週末のみ

    土日・祝日のみの勤務が可能な仕事

  • 完全週2休

    1年を通じて必ず毎週2日の休みがある仕事

  • 家庭都合の休み調整可

    家庭都合でのお休み調整が可能な仕事

  • 春夏冬休み限定

    春・夏・冬休みいずれかの期間限定の仕事

  • 残業なし

    残業がない仕事

  • 残業少なめ

    月の残業が20時間未満の仕事

  • 残業多め

    月の残業が20時間以上の仕事

  • 日払い

    日払いが可能な仕事

  • 週払い

    週払いが可能な仕事

  • 高収入

    高収入の仕事※バイトルの高収入の定義は下記参照

  • 在宅ワーク・内職

    自宅での勤務が可能な仕事

  • 扶養控除内

    扶養控除内勤務が相談可能な仕事

  • 給与手渡し

    給与の手渡しが可能な仕事

  • 前払いOK

    金融機関等の給与前払いサービスを導入している仕事

  • 給与UP

    1年前より給与が1円以上アップしている仕事
    ※詳しくは給与UPアイコンについての内容をご確認ください。

  • 昇給あり

    昇給制度がある仕事

  • 未経験・初心者歓迎

    未経験や初心者でも歓迎の仕事

  • 社員登用

    社員登用制度がある仕事

  • 職種未経験OK

    掲載されている職種での仕事が未経験でも勤務が可能な仕事

  • 正社員経験不問

    正社員経験を問わない仕事

  • 主婦(夫)

    主婦・主夫歓迎の仕事

  • 学生

    学生歓迎の仕事

  • 高校生

    高校生歓迎の仕事

  • 新卒・第二

    新卒または第二新卒を積極的に採用する仕事

  • 将来は独立

    独立開業支援制度がある仕事

  • フリーター

    フリーター歓迎の仕事

  • ミドル

    40歳以上も活躍中の仕事

  • エルダー(50代)

    50歳以上も活躍中の仕事

  • シニア

    60歳以上も積極的に採用する仕事

  • 外国人活躍中・留学生歓迎

    すでに外国人が活躍中、あるいは留学生を歓迎している仕事

  • 学歴不問

    仕事をするにあたって、一定の学歴を必要としない仕事

  • Wワーク

    副業またはWワークどちらか一方でも認めている仕事

  • ブランク

    ブランクがある人も勤務が可能な仕事

  • 経験者優遇

    経験者が採用面または条件面等において優遇される仕事

  • 女性活躍中

    女性社員が活躍している企業の仕事

  • オープニング

    新規開店してから3ヵ月以内の仕事

  • 駅徒歩5分

    勤務地が駅から400m以内の仕事

  • 産休・育休

    産休または育休どちらか一方でも取得した実績のある仕事

  • 車通勤OK

    車通勤が可能な仕事

  • バイク通勤OK

    バイク通勤が可能な仕事

  • リゾート

    勤務地がリゾート地である仕事

  • 転勤なし

    就業後に転勤が発生しない仕事

  • 禁煙・分煙

    勤務地が禁煙または分煙となっている仕事

  • 交通費有

    交通費を全額または一部支給する仕事

  • 寮・社宅あり

    寮または社宅への入居制度の利用が可能な仕事

  • 託児所あり

    託児所サービスの利用が可能な仕事

  • 社保あり

    社会保険制度がある仕事

  • まかない

    食事付きまたは食事補助ありの仕事

  • 研修制度

    研修制度がある仕事

  • 資格取得支援あり

    資格取得支援制度がある仕事

  • 待遇充実

    待遇・福利厚生が充実している仕事

  • 髪自由

    髪型またはヘアカラーが自由な仕事

  • 髭(ひげ)OK

    髭を可としている仕事

  • ネイルOK

    ネイルを可としている仕事

  • ピアスOK

    ピアスを可としている仕事

  • 服装自由

    服装自由の仕事

  • 履歴書不要

    履歴書の提出が不要な仕事

  • 友達応募

    友達と一緒に応募可能な仕事

  • 即日勤務

    即日勤務が可能な仕事

  • WEB選考完結OK

    WEBで選考が完結可能な仕事

  • WEB登録OK

    WEBでの登録が可能な仕事

高収入定義

バイトルでは、「高収入」を下記のように定義しています。

首都圏・東日本

  • 時給1,500円以上
  • 日給1万2千円以上
  • 月給30万円以上
  • 年俸360万円以上
対象 :
東京、神奈川、埼玉、千葉
  • 時給1,200円以上
  • 日給9,600円以上
  • 月給24万円以上
  • 年俸288万円以上
対象 :
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、新潟、長野、群馬、山梨、茨城、栃木

東海・北陸

  • 時給1,500円以上
  • 日給1万2千円以上
  • 月給30万円以上
  • 年俸360万円以上
対象 :
愛知、岐阜、三重、静岡
  • 時給1,200円以上
  • 日給9,600円以上
  • 月給24万円以上
  • 年俸288万円以上
対象 :
富山、石川、福井

関西・西日本

  • 時給1,500円以上
  • 日給1万2千円以上
  • 月給30万円以上
  • 年俸360万円以上
対象 :
大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山
  • 時給1,200円以上
  • 日給9,600円以上
  • 月給24万円以上
  • 年俸288万円以上
対象 :
岡山、広島、山口、鳥取、島根、香川、高知、徳島、愛媛

九州・沖縄

  • 時給1,200円以上
  • 日給9,600円以上
  • 月給24万円以上
  • 年俸288万円以上
対象 :
福岡、佐賀、大分、熊本、宮崎、長崎、鹿児島、沖縄

雇用形態

アルバイト
法的定義は「短期労働者」。一般的には、学生などが学業のほかに働く場合を指すことが多い。
パート
法的定義は「短期労働者」。一般的には、所定労働時間のうち一定時間を就業する人を指すことが多い。
正社員
勤務期間を決めない雇用契約を結び、長期雇用と、勤務を通じてのキャリアアップを前提とする。
契約社員
法的な定義はなく、契約で決めた期間・賃金・業務内容などで働く。契約終了で雇用関係も終了するが、契約更新なら引き続き雇用される。
派遣
雇用契約は派遣会社と結び、派遣先企業で勤務する。業務上の指示命令は派遣先企業から受けるが、給与は派遣会社から支払われる。
紹介予定派遣
派遣先に直接雇用されることを前提に一定期間派遣スタッフとして就業し、派遣期間終了時に企業と本人が合意した場合、社員として採用される。
無期雇用派遣
派遣会社と勤務期間を決めない雇用契約を結び、長期雇用と、派遣先企業での勤務を通じてのキャリアアップを前提とする。
有料職業紹介
求人企業に求職者を紹介し、雇用契約が成立したら求人企業から報酬を得るビジネス。またはこの仕組みを利用した求人。なお、一部の例外を除き、原則として求職者の費用負担はない。
業務委託
仕事の発注者と雇用関係を結ばず、指示命令も受けず、独立した関係で仕事をし報酬を得る。雇用契約を結ばないため、労働基準法が適用されない。

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